Con la sentenza 24100 del 26.09.2019 la Corte di Cassazione ha enucleato che «il regime indennitario istituito dalla L. n. 183 del 2010, art. 32, comma 5 si applica anche al contratto di collaborazione a progetto illegittimo, in quanto fattispecie nella quale ricorrono le condizioni della natura a tempo determinato del contratto di lavoro e della presenza di un fenomeno di conversione».
Consulta l’allegato: sentenza n. 24100 del 2019.pdf
